Daha iyi bir deneyim için uygulamada aç

Executive Assistant

ZORLU HOLDİNG A.Ş.

İlan yayından kaldırılmıştır!
İstanbul(Avr.)(Şişli)
İlan yayından kaldırılmıştır!

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 8 yıl tecrübeli

Departman

Yönetim

Yönetim

Başvuru Sayısı

798 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 8 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

798 başvuru

Departman

Yönetim

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

We are looking for an Executive Assistant to work at Zorlu Holding in Levent 199, İstanbul

 

Qualifications

  • Graduating from university in bachelor’s degree,
  • Having at least 8 years of experience as an Executive Assistant,
  • Excellent command of both spoken and written English,
  • Stress tolerance, pro-active, self-motivated, extremely detail-oriented, willing to take responsibility,
  • Excellent organizational skills and disciplined for follow-up,
  • Strong communication, organizational and problem solving skills,
  • Advanced Microsoft Office experience.

Job Description

  • Maintaining executive's appointment schedule by planning and scheduling meetings,
  • Answering and directing calls and taking messages,
  • Organizing and coordinating all travel bookings,
  • Greeting visitors and determining access to specific individuals,
  • Following the agenda (calendar and mail) and any follow-ups for the executive,
  • In necessary cases preparing reports, collecting and analyzing information; preparing presentations, attending meetings and taking notes.

Aday Kriterleri

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
İngilizce(Okuma : İleri, Yazma : İleri, Konuşma : İleri)

Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanları
ZORLU HOLDİNG A.Ş.

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

Zorlu Grubu olarak; Tekstil, Tüketici Elektroniği, Enerji, Gayrimenkul, Madencilik ve Metalürji olmak üzere 5 ana faaliyet alanımızda; 60’ı aşkın şirketimizle Türkiye için katma değer yaratmaya devam ediyoruz. 155’i aşkın ülkede, milyonlarca insanın hayatına dokunurken; Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımımızla topluma, çevreye, tüm paydaşlarımıza ve gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun bilinciyle hareket ediyoruz. Kurumsal değerlerimiz ve etik ilkelerimizi rehber alıyor; her geçen gün güçlenerek büyüyen ve etki alanını genişleten büyük bir aile olmanın farkındalığıyla sürdürülebilir ve güvenli yarınlar için çalışıyoruz.

Zorlu Grubu olarak; Tekstil, Tüketici Elektroniği, Enerji, Gayrimenkul, Madencilik ve Metalürji olmak üzere 5 ana faaliyet alanımızda; 60’ı aşkın şirketimizle Türkiye için katma değer yaratmaya devam ediyoruz. 155’i aşkın ülkede, milyonlarca insanın hayatına dokunurken; Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımımızla topluma, çevreye, tüm paydaşlarımıza ve gelecek nesillere olan sorumluluğumuzun bilinciyle hareket ediyoruz. Kurumsal değerlerimiz ve etik ilkelerimizi rehber alıyor; her geçen gün güçlenerek büyüyen ve etki alanını genişleten büyük bir aile olmanın farkındalığıyla sürdürülebilir ve güvenli yarınlar için çalışıyoruz.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

ZORLU HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ KİŞİSEL VERİLERİNİN KORUNMASI VE İŞLENMESİ ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİVeri Sorumlusu ve Temsilcisi6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) uyarınca kişisel verileriniz, veri sorumlusu olarak Zorlu Holding Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından aşağıda açıklanan kapsamda işlenebilecektir.Kişisel verilerinizin Şirketimiz tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, resmi internet adresimizden kamuoyu ile paylaşılmış olan Zorlu Holding Anonim Şirketi Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşabilirsiniz.Kişisel Verilerin Hangi Amaçla İşleneceğiToplanan kişisel verileriniz, Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması kapsamında Şirket'in insan kaynakları politikaları ve süreçlerinin planlanmasının ve icra edilmesi amacıyla Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları dahilinde Şirket tarafından işlenebilecektir..İşlenen Kişisel Verilerin Kimlere ve Hangi Amaçla AktarılabileceğiToplanan kişisel verileriniz; Şirketimiz tarafından yukarıda yer alan amacın gerçekleştirilmesi doğrultusunda iş başvuru sürecinizin olumlu ilerlemesi halinde kişilik envanteri ile yetenek sınavı değerlendirmelerinin gerçekleştirilmesi kapsamında iş/çözüm ortaklarımıza ve mevzuat gereği zorunlu olduğumuz hallerde kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları dahilinde aktarılabilecektir.Kişisel Veri Toplamanın Yöntemi ve Hukuki SebebiKişisel verileriniz, Şirketimize yapmış olduğunuz iş başvurusunun değerlendirilmesi amacıyla bizimle temas kuracağınız; elektronik ortamda online platformlar, online kariyer portalları, insan kaynakları danışmanlık şirketleri, e-posta, iş başvuru sürecinizin olumlu ilerlemesi halinde kariyer envanteri, yetenek ve yabancı dil testleri ile fiziki ortamda Şirketimiz bünyesinde gerçekleştirilen mülakatlar ve elden teslim edilen matbu formlar kanalları üzerinden toplanacaktır.Toplanan kişisel verileriniz Kanun’un 5. ve 6. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları kapsamında iş başvurunuzun değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması doğrultusunda sözleşmesinin kurulması veya ifası ile meşru menfaat ve sağlık verilerinizin işe alımınızın değerlenmesi kapsamında pozisyon gereği zorunluluk teşkil etmesi halinde açık rıza hukuki sebebine dayalı olarak toplanmaktadırKişisel Veri Sahibinin Kanun’un 11. maddesinde Sayılan HaklarıKişisel veri sahibi olarak Kanun’un 11. maddesi uyarınca aşağıdaki haklara sahip olduğunuzu bildiririz:• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,• Kişisel verileriniz işlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme,• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve bunların amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,• Yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişileri bilme,• Kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde bunların düzeltilmesini isteme ve bu kapsamda yapılan işlemin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• Kanun ve ilgili diğer kanun hükümlerine uygun olarak işlenmiş olmasına rağmen, işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme ve bu kapsamda ve kişisel verilerinizin eksik veya yanlış işlenmiş olması halinde yapılan işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,• İşlenen verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle kişinin kendisi aleyhine bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,• Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğraması halinde zararın giderilmesini talep etme.Yukarıda sıralanan haklarınıza yönelik başvurularınızı, resmi internet adresimizden ulaşabileceğiniz Veri Sahibi Başvuru Formu’nu doldurarak Şirketimize iletebilirsiniz. Talebinizin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvurularınız ücretsiz olarak sonuçlandırılacaktır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre tarafınızdan ücret talep edilebilecektir.

Detaylı Bilgi
Yan Haklar

Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane.

ZORLU HOLDİNG A.Ş. İş İlanları

Yönetici Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Yönetici Asistanı Yönetici Asistanı Maaşları Yönetici Asistanı Nasıl Olunur? Yönetici Asistanı Nedir? Yönetici Asistanı İş İlanları