Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıKPSS Puan HesaplamaAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Direktör, şirketlerin bir ya da birden fazla departmanının başında bulunup sevk ve idaresini yürüten kişidir. Direktörler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel şirketlerin bünyesinde çalışabilir.
Direktörler, herhangi bir şirketin herhangi bir departmanını yönetebilir ve altlarında çok sayıda insan çalışır. Direktörlerin, bütçe ve hedeflerin yakalanması gibi bazı temel görevleri vardır. Bunlardan bazıları şöyle sıralanır;
Direktör olmak isteyen kişiler için özel bir eğitim söz konusu değildir. 4 yıllık lisans programlarından mezun olan kişiler, direktör olabilir. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacak olan direktörlerin KPSS’den (Kamu Personel Seçme Sınavı) atanacak kadar puan alması ve tecrübe kazanarak yükselmesi ya da dışarıdan atama yolu ile istihdam edilmesi gerekir. Özel şirketler ise genellikle kurum hiyerarşisi içerisinde yükselen ve gerekli tecrübeyi kazanan kişilere direktör unvanını verir.
Direktörler, aynı anda çok sayıda işi takip etmek ve stres altında kararlar almak zorunda kalabilir. Bu nedenle de direktörlerin hem dikkatli hem de kendinden emin olması gerekir. Bunun dışında işverenlerin direktörlerden bekledikleri nitelikler şöyle sıralanabilir;