Dizayn Mühendisi Nedir?

Dizayn Mühendisi Kimdir?

Dizayn mühendisi, farklı sektörlerdeki sorunlara yenilikçi çözümler üretmek için teknik bilgi, matematik ve tasarım becerilerini kullanır. Verimlilik ve performansı artırmak için mevcut ürünleri geliştirir.

Dizayn Mühendisinin Sorumlulukları Nelerdir?

Dizayn mühendisi, tıbbi cihazlardan mutfak aletleri ve araba motorlarına kadar geniş ölçekli bir üretim sahasında görev alabilmektedir. Hizmet verdiği iş sahasına göre görev tanımı farklılıklar arz eden dizayn mühendisinin mesleki sorumlulukları şunlardır;

  • Proje gereksinimlerini tanımlamak için müşterileri ile iletişim kurmak,
  • Ürün hedef kitlesini tespit etmek,
  • Malzeme ve üretim maliyetlerini inceleyerek üretim gereksinimlerini belirlemek,
  • Projeleri tasarlamak ve görselleştirmek,
  • Bilgisayar yazılımı kullanarak geliştirilen tasarımların sanal modellerini oluşturmak,
  • Müşterilerin onayına sunmak üzere ürün prototipleri hazırlamak,
  • Pratik bir tasarıma sahip olduklarından emin olmak için ürünlerin işlevi, güvenliği ve görünümünü değerlendirmek,
  • Mevcut projelerin nasıl geliştirileceğine ilişkin analizler yapmak,
  • Bulguları özetlemek üzere teknik raporlar yazmak ve sunmak,
  • Kalite, verimlilik ve maliyet tasarrufu sağlamak için yeni sistem ve süreçler geliştirmek.

Dizayn Mühendisi Olmak İçin Hangi Eğitimleri Almak Gerekir?

Dizayn mühendisi olmak için, üniversitelerin dört yıllık eğitim veren Mühendislik bölümlerinden lisans derecesi ile mezun olma şartı bulunmaktadır. Firmalar, faaliyet gösterdikleri iş sahasına bağlı olarak adaylarda farklı mühendislik dallarından mezuniyet şartı aramaktadır.

İşverenlerin Dizayn Mühendisinde Aradığı Nitelikler Nelerdir?

Yeni ürün veya üretimde kullanılacak sistemler geliştiren dizayn mühendisinin öncelikle eleştirel düşünce ve yaratıcı bir zihne sahip olması beklenir. İşverenlerin dizayn mühendisinde aradığı diğer nitelikler şunlardır;

  • Ticari farkındalık sahibi olmak,
  • Bilim ve mühendislik ilkelerini anlaşılabilir şekilde ifade eden sunumlar gerçekleştirebilmek,
  • Rapor yazabilmek,
  • Problem çözme yeteneği göstermek,
  • Liderlik vasfına sahip olmak,
  • Erkek adaylar için, askeri yükümlülüğü bulunmamak.