Firma Ortağı Nedir, Nasıl Olunur?

Anlaşma yoluyla şirket yönetimini gerçekleştiren firma ortakları iki kişi olabildiği gibi çoklu bir ortaklık biçiminde de kurulabilir. Yönetimde söz sahibi olan bu kişiler aynı zamanda ortaklığın yasal zeminde kurulmasından ve devam ettirilmesinden de sorumlu olur. 

Firma ortaklarını ilgilendiren birçok konu bulunur. Finans, yönetim ve büyüme stratejileri gibi konular buna örnek olarak verilebilir. Bunun dışında da firma ortağı görev tanımı içine giren konular yer alır. Bunlar aşağıdaki gibi sıralanabilir: 

• İşletme toplantılarına katılmak ve büyüme stratejileri konusunda diğer ortaklarla görüşmeler yapmak 
• Risk yönetimini gerçekleştirmek ve ortak bir karar mekanizması kurmak 
• Bütçe yönetimini gerçekleştirmek ve kar odaklı bir bakış açısıyla yaklaşmak 
• Yeni eleman alımı ve şirketin yatırımı planları gibi konuları görüşmek 
• İşletmenin performansını görmek ve verimi arttırmaya yönelik departmanlara fikir sunmak 
• Kurum içi sorunları görüşmek ve etkin sonuçlar ortaya çıkarmak

Kurum adına alınacak yatırım ve risk planlamalarında ortak hareket eden kişiler firma ortağı olarak adlandırılır. Kurum içi yatırımlarda sermayesini koyan ve bundan kar kazanan bu kişilerin belirli yetkinliklere sahip olmaları gerekir.  

Kurumlar firma ortağı ararken de belirli şartları sağlayabilen adaylarla görüşür. Bunu dafirma ortağı iş ilanları içinde görebilirsin. Firmaların ortaklık fırsatlarından yararlanarak kararlarda söz sahibi olmanın yolu aşağıdakileri sağlamaktan geçer: 

• Firma ortaklığının birçok çeşidi bulunur. Bunlar sermaye şirketleri olabileceği gibi anonim tarzda var olan kurumlar da olabilir. Bunun kararını vererek hareket etmen gerekir. Çünkü her ortaklık türünün belirli kuralları bulunur. 
• Firma ortağı olmak için gerekenler arasında en önemlilerinden birini sermaye oluşturur. Limited şirketlerine ortak olmak için 10.000 TL, anonim şirketler için ise en az 50.000 TL'ye sahip olman gerekir. Ayrıca kurum içi tüzüklere göre de bu rakam artabilir. 
• Firma ortakları sermayenin yanı sıra finansal analiz yapabilen bireylerden oluşur. Kurumlar ortaklık arayışlarında Autocad, Autodesk, Coreldraw, Microsoft Office gibi programların yanı sıra proje yönetimi, koordinasyon, güçlü iletişim özelliklerine dikkat eder. 
• Firmaya ortaklık başvurusu yapmak isteyen adayların sicillerinin temiz olması gerekir. 
• Firmaya ortaklık başvurusu yapmak için dilekçe, noter tasdikli sözleşme, nüfus cüzdanı fotokopisi, sermaye dekontu ve vergi beyannamesi gibi aşamaları da tamamlamak gerekir. Kurumlar firmaya ortak ararken yasal mevzuatlara uygun adayları şirket bünyesine dahil eder. 

Firma ortakları finansal analiz yapabilen ve stratejik düşünebilen bireylerden oluşur. Firma ortağı arayan kurumlar adaylardan doğrudan bir bölüm talep etmez. Fakat iktisadi ve idari bilimler fakültesinin bölümleri firma ortaklığı konusunda daha çok bilgi öğretir. Özellikleişletme bölümü mezunları ortaklık yapma ve işletme kurma noktasında daha bilgili olur. Bu da onların üniversitede işletme yönetimiyle alakalı aldıkları eğitimden gelir.  

İşletmenin yanı sıra ekonomi bölümü ve hukuk bölümü de firma ortaklığında öne çıkan bölümler arasında gösterilebilir. Özellikle hukuk mezunu kişiler ortaklık kurma konusunda birçok yasal düzenlemeye hâkim olur. İşetme yönetimi konusunda eğitim alarak da hangi kuruma ortak olmak istediklerinin kararını verebilirler. 

Firma ortakları birçok farklı sektörde görev alabilir. Güncel iş ilanlarına baktığında gıdadan lojistiğe kadar pek çok alanda firma ortaklık başvurularının yapıldığını görebilirsin. İnşaat sektörü firma ortağı çalışma alanları içinde başı çeker. Birçok inşaat firması projelerin etkin yönetilmesi ve sermaye noktasında ortak arayışına girer. Sen de inşaat iş ilanları içinde sana yakın konumda olanları bulabilir, ortak arayıp aramadıklarını öğrenebilirsin. 

İnşaat sektörünün yanı sıra bilişim ve tekstil gibi alternatifleri de düşünebilirsin. Kararını verirken yönetimsel becerilerinin yanı sıra sektörel bilginin üst düzeyde olduğu alanlara da öncelik vermen gerekir. Alacağın gelir de çalışacağın alana göre değişim gösterir. Firma ortağı ne kadar kazanır sorusuna kurumun büyüklüğü, kâr payı ve kurum içi tüzükte belirtilen ortaklık anlaşmalarının etkisi dikkate alınarak yanıt verilebilir. 

Firma ortağı çalışma koşulları sektöre ve kurumların ölçeğine göre farklılık gösterir. Çalışma koşullarını öğrenmek için kurumun çalışma ortamını ve yaptığı işleri görmek yeterli olur. Kurumların etki alanı genişledikçe karar verme süreci daha da zorlaşır. Bu da firma ortaklarının çalışma koşullarına daha çok etki bırakabilir. 

Firma ortaklığı beraber karar almak ve ortak hareket etmekten meydana gelir. Firmanın başarılı bir şekilde yönetilmesinde ortaklar arasında uyum ve güçlü iletişim teknikleri yatar. Kurum içi iletişimi zayıf olan ortaklarda şirket içi sorunları çözme becerisi körelir.  

Firma ortakları finansal yönetimi güçlü olan ve sınırlı bütçeye göre hareket etmeyi bilen insanlardan oluşur. Bu durum özellikle kriz zamanlarında daha fazla önemli hale gelir. Bütçeyi kontrol etmeyi başarabilen firma ortakları geleceğe yönelik atacakları adımlarda da kurumu daha ileriye taşır.