“Kapım her zaman açık” demek yetmiyor; önemli olan, ekibinizin gerçekten o kapıdan içeri girebilmesi. Sessizliğin ardındaki asıl neden psikolojik güvenlik ...
İş yerinde takdir kültürü oluşturmak şart… Peki “Aferin” demek gerçekten yeterli mi? Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, çoğu övgünün neden ...
Her şeye “evet” diyen çalışanların aslında sistemi nasıl fark ettirmeden taşıdığını, bir gün “hayır” dediklerinde neden ortalığın karıştığını hiç düşündünüz ...
Üst yönetim hikayeleri değil, rakamları duymak istiyor. Değer yaratıyorsanız, artık onu sayılarla görünür kılmanın zamanı. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, ...
Toplantılarda sadece sizin konuştuğunuz, ekibin sessiz kaldığı anlarla karşılaştığınız olmuştur. Belki sorun ilgisizlikte değil, toplantı ortamının dinamiğindedir. Psikolojik güvenliğin, net ...
Meydan okuyan liderler genel ifadeyle, ekiplerinin potansiyelini ortaya çıkarmak için sürekli belli eylemleri yapan, onları performans göstermeye iten, ekiplerinin yapabileceklerini ...
İş hayatında yöneticileri belki de en çok zorlayan durumlardan biri, bir çalışanın aniden işten ayrılmak istediğini söylemesidir. Peki bu karar ...
Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısında önemli bir belirleyici olarak ortaya çıkan çalışan deneyimi, liderlerin yönetim tarzı ve etkileşim biçimi ile ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Zor diyaloglar, liderlik yolculuğunda ustalaşmanız gereken önemli anlardır. Bu konuşmalardan kaçınmak kısa vadede daha kolay görünebilir, ancak ileride liderlik etkinliğinin ...