Sevilmek uğruna karar almaktan kaçınan yöneticiler, farkında olmadan ekiplerini neden zayıflatıyor? Empati ile kararlılık arasındaki bu ince çizgiye, Çalışan Bağlılığı ...
Ekibinizde “zor” olarak etiketlediğiniz bir çalışan varsa, bu etiketin nasıl oluştuğunu yeniden düşünmek isteyebilirsiniz. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, lider ...
İyi bir lider olmaya çalışırken, ekibinizden gelen her problemi çözmeye çalıştığınız oluyor mu? Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, sık karşılaşılan ...
Liderlik pek çok konuda dengede olmayı gerektiyor. Her zaman karşı çıkan ya da onaylayan bir çizgide olmak en büyük risklerden ...
Yetkilendirmenin hem liderler hem de çalışanlar için birçok faydası var, ancak bazen yetki verme konusu bazı yöneticiler için daha zorlu ...
Hedeflere ulaşmanın neden kalıcı bir tatmin yaratmadığını hiç düşündünüz mü? Terfiler, primler, büyük başarılar… Hepsi kısa bir mutluluk veriyor, ama ...
İş dünyası size yıllarca rekabeti öğretti: “O kazanırsa siz kaybedersiniz.” Oysa en başarılı liderler, sıfır toplamlı oyundan çıkarak gerçek etkiyi ...
Toplantıda CEO varken kendiniz olamıyorsanız yalnız değilsiniz. Sesiniz titriyor, düşünceleriniz karışıyor olabilir. Peki bu kaygı nereden geliyor ve onu nasıl ...
“Geri bildirim verirken iyi–kötü–iyi sıralamasına sıkışıp kaldığınızı hissettiniz mi? Çoğu yönetici bunu ‘nazik olmak’ zannediyor, ama sonuçta mesaj kayboluyor, güven ...
Son dönemde farklı trendler olsa da yıl sonu performans görüşmeleri halen ekip lideri ile çalışan arasında önemli bir ilişki dönemeci ...