Meydan okuyan liderler genel ifadeyle, ekiplerinin potansiyelini ortaya çıkarmak için sürekli belli eylemleri yapan, onları performans göstermeye iten, ekiplerinin yapabileceklerini ...
İş hayatında yöneticileri belki de en çok zorlayan durumlardan biri, bir çalışanın aniden işten ayrılmak istediğini söylemesidir. Peki bu karar ...
Günümüz iş dünyasında, şirketlerin başarısında önemli bir belirleyici olarak ortaya çıkan çalışan deneyimi, liderlerin yönetim tarzı ve etkileşim biçimi ile ...
Joseph Folkman ve John Zenger’in “İlham verici lider” kitabında açıklanan araştırmalara göre liderler aldıkları geri besleme raporlarında “en kötü yüzde ...
Zor diyaloglar, liderlik yolculuğunda ustalaşmanız gereken önemli anlardır. Bu konuşmalardan kaçınmak kısa vadede daha kolay görünebilir, ancak ileride liderlik etkinliğinin ...
Görevler tamamlansa da ekip içinde huzur eksik mi? Çalışan bağlılığı danışmanı Bertay Fişekçi, liderlerin içsel dengelerini koruyarak ekibine güven ve ...
Ekibinize güvenmek istiyorsunuz, ama sürekli hataları düzeltmekten yoruluyorsunuz… Bu durum tanıdık mı geliyor? Çözüm aslında mikro yönetmekte değil, kök nedenleri ...
Sürekli gülümsemek, liderlik göstergesi değil bazen sorunların üstünü örten bir maske olabilir. Çalışan Bağlılığı Danışmanı Bertay Fişekçi, zoraki pozitifliğin ardındaki ...
Çalışanları takdir etmenin öneminden ve gerekliliğinden sıkça bahsedilir. Peki, takdir ederken nasıl bir dil ve yöntem kullanılmalı? Sorunun cevabını Çalışan ...
İş yerinde kontrolü kaybettiğiniz o anı bilirsiniz. Proje gecikmiş, beklentiler karşılanmamış, sinirler gerilmiş. Bir bakmışsınız, sesiniz yükselmiş. Çünkü bir şeylerin ...