Yönetici Koçu & Eğitmen Işıl Çetinkaya; bilgi ve bilgelik kavramını, geleceğin iş dünyasında bilge bir lider olmanın önemini İK Blog ...
Değişim, kaçınılmaz bir gerçek olsa da çoğu kez değişime direnenler olabilir. Şirketlerde değişim programları da genelde bundan nasibini alır. Peki, ...
Koçvari yaklaşım ile liderliğin yolları bir süredir kesişiyor, koçluk becerilerini kullanarak liderlik etmenin faydaları üzerine yazılıyor, gerçek hayattan örnekler veriliyor… ...
Orta kademe yöneticiler; şirketlerde iş akışı ve geliştirme, performans, iletişim vb. pek çok konuda oldukça kritik görevler üstlenir. Çalışan Bağlılığı ...
Liderlik etmenin birçok açıdan zorlu bir görev olduğunu söyleyebiliriz. Özellikle de farklı kültür ve karakterdeki insanları yönetmek ayrı bir özen ...
Takım lideri olarak ekibinizin her üyesinin iyi niyetle davrandığını düşünmek her zaman çok kolay olmayabilir. Ancak durum ne kadar aksini ...
Geliştiren geri besleme verebilme her liderin becerileri içinde önemli yeri olan bir davranış. Peki, bunu herkes başarabiliyor mu? Çalışan Bağlılığı ...
Hızla değişen iş dünyasında etkili liderlik, başarıyı tetiklemek ve olumlu bir iş ortamı oluşturmak açısından önemli bir rol oynuyor. Peki, ...
İş hayatında iyi bir itibar oluşturmak oldukça zor ve zaman alan bir konu. Dönem dönem iş hayatında aldığınız bir kararla ...
Çalışan bağlılığını arttırmada çalışanların zayıf olduğu noktaları güçlendirmek kadar, iyi olunan alanları geliştirmek de önem taşıyor. Çalışan Bağlılığı Uzmanı Bertay ...