warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Süreç Geliştirme Stajyeri

Çalık Holding A.Ş.

Süreç Geliştirme Stajyeri

Çalık Holding A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Şişli)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Yarı Zamanlı / Part Time

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Departman

Diğer

Diğer

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Çalışma Şekli

Yarı Zamanlı / Part Time

Tecrübe

Tecrübeli / Tecrübesiz

Başvuru Sayısı

333 başvuru

Departman

Diğer

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI 

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinde 3. veya 4. sınıf öğrencisi olan,
  • Haftada 3 tam gün devamlılık gösterebilecek,
  • İleri derecede İngilizce bilen, 
  • MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen, Visio programına hâkim,
  • Doküman kontrolünü, süreç geliştirme ve güncellenmesi konularında görev alacak,
  • Veri analizlerinde ve problem çözme konusunda yetkin, analitik çözümler geliştirebilen, 
  • Mevcut süreçleri tanımlama, süreç ve iş yapış şekillerini sorgulayarak optimize etme, yeni süreçleri tasarlama ve sistemsel tasarım konularında tecrübeli,   
  • Sürekli iyileştirme yöntemleri ve araçları hakkında bilgi sahibi olan, 
  • Diğer iş birimleriyle etkin işbirliği ve ortak çalışma fırsatları geliştirebilecek, 
  • Doğru ve etkin iletişim kurma yeteneğine sahip, proaktif ve sonuç odaklı olmak, 
  • Takım çalışmasına yatkın, birlikte çalıştığı ekibin ve kendisinin gelişimine katkı sağlayabilecek,    


İŞ TANIMI 

  • İş birimlerinin ihtiyaçlarını ve iş süreçlerini sorgulayarak analiz etmek ve tanımlamak, sorunları tespit etmek, 
  • Süreçlerin iyileştirilmesini sağlayıcı aksiyonları belirlemek, uygulanmasının takibini yapmak?ve?iyileştirme?çalışmalarında yer almak, 
  • Süreçlere ilişkin dokümantasyonları ilgili departmanlarla birlikte oluşturmak ve revize etmek, 
  • Doküman kontrolünü, süreç geliştirme ve güncellenmesi konularında, doküman takip listeleri ve siteme doküman yükleme çalışmaları yapmak,
  • IT ve diğer iş birimleri ile yakın ilişkilerle çalışarak, sistemsel geliştirme ihtiyaçlarını tespit etmek, iş gereksinimlerini belirlemek ve bu kapsamda gerek duyulan iyileştirme çalışmalarını yapmak,   
  • Şirket stratejileri doğrultusunda organizasyon tasarım çalışmalarına katkı sağlamak,
  • İlgili sektörlerdeki ve piyasadaki yeniliklerin takibini yapmak.

 

Aday Kriterleri

Üniversite(Öğrenci)

Uzun Dönem Stajyer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Uzun Dönem Stajyer Uzun Dönem Stajyer Maaşları Uzun Dönem Stajyer Nasıl Olunur? Uzun Dönem Stajyer Nedir? Uzun Dönem Stajyer İş İlanları

Holding / Şirketler Grubu

Hakkımızda

ÇALIK HOLDİNG 1930’lu yıllardan bu yana ticari faaliyetleri devam eden Çalık ailesinin bir mensubu olan Ahmet Çalık’ın girişimleriyle 1981 yılı

Şirket Sayfasına Git
Yan Haklar

Servis, Yemekhane.

Uzun Dönem Stajyer pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Uzun Dönem Stajyer Uzun Dönem Stajyer Maaşları Uzun Dönem Stajyer Nasıl Olunur? Uzun Dönem Stajyer Nedir? Uzun Dönem Stajyer İş İlanları