İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında
İşe alım süreçlerinin uçtan uca yönetilmesi (ilan oluşturma, mülakat, değerlendirme ve işe giriş)
Personel özlük dosyalarının eksiksiz hazırlanması ve yasal mevzuata uygun şekilde güncel tutulması
SGK işe giriş, işten çıkış ve e-Bildirge süreçlerinin takibi
Personel puantaj, izin, fazla mesai, devamsızlık ve vardiya kayıtlarının kontrol edilmesi
Bordro hazırlık süreçlerinde muhasebe ve mali müşavir ile koordineli çalışılması
İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun tüm İK süreçlerinin yürütülmesi
Personel disiplin süreçlerinin ve tutanak işlemlerinin yönetilmesi
İş sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri, KVKK belgeleri ve diğer personel evraklarının hazırlanması
Yeni işe başlayan personelin oryantasyon sürecinin planlanması ve uygulanması
Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve eğitim organizasyonlarının yapılması
Performans değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi
Çalışan memnuniyeti ve kurumsal iletişim faaliyetlerine katkı sağlanması
Resmî kurumlarla (İŞKUR, SGK, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vb.) yürütülen süreçlerin takip edilmesi
Personel raporları, aylık İK analizleri ve yönetim raporlarının hazırlanması
Şoför personelin psikoteknik, SRC, ehliyet, sağlık raporu ve diğer zorunlu belgelerinin süre takibinin yapılması
Personel üniforma, zimmet ve ekipman teslim süreçlerinin kayıt altına alınması
Şirket içi yönetmelik ve prosedürlerin uygulanmasının takip edilmesi
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin İnsan Kaynakları, İşletme, Çalışma Ekonomisi, Kamu Yönetimi veya ilgili bölümlerinden mezun
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli
İş Kanunu, SGK ve personel özlük işlemlerine hakim
Bordro süreçleri hakkında bilgi sahibi
MS Office programlarını, özellikle Excel'i etkin kullanabilen
İletişim ve temsil yeteneği güçlü
Planlama, organizasyon ve raporlama becerisi yüksek
Gizlilik ilkesine önem veren
Problem çözme ve kriz yönetimi konusunda başarılı
Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı
Tercihen turizm, taşımacılık veya hizmet sektöründe deneyim sahibi
Tercih Sebepleri
Şoför personel yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak
Personel devam kontrol sistemleri (PDKS) kullanmış olmak
Logo Bordro, Mikro HR, Netsis HR veya benzeri İK yazılımlarını kullanabilmek
ISO 9001, ISO 27001, KVKK ve iş sağlığı güvenliği süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak
Aday Kriterleri
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Şirket Hakkında
**Emir Turizm Taşımacılık**, güvenli, konforlu ve zamanında ulaşım anlayışını benimseyerek bireysel ve kurumsal müşterilerine profesyonel taşımacılık hizmetleri sunmaktadır. Sektörde edindiği bilgi birikimi ve deneyimiyle hizmet kalitesini sürekli geliştiren firmamız, müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutmaktadır.
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları
