İnsan Kaynakları Uzmanı
İş İlanı Hakkında

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI
Temel Görev ve Sorumluluklar
•
İnsan kaynakları süreçlerinin etkin, sistematik ve mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak
•İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek; aday araştırma, mülakat organizasyonu ve işe yerleştirme faaliyetlerini yürütmek
•Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve mevzuata uygun şekilde muhafaza edilmesini sağlamak
•İşe giriş, işten ayrılış, sözleşme, izin, disiplin ve diğer personel süreçlerini takip etmek
•Bordro süreçlerinde ilgili birimler ile koordinasyonu sağlamak ve gerekli kontrolleri gerçekleştirmek
•İzin, puantaj, devamsızlık ve personel kayıtlarını düzenli olarak takip etmek
•İnsan kaynakları politika, prosedür ve dokümantasyon çalışmalarının oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkı sağlamak
•Çalışan verilerinin, raporların ve insan kaynakları kayıtlarının güncel tutulmasını sağlamak
•Çalışan ilişkileri süreçlerine destek olmak ve kurum kültürünün gelişimine katkı sağlamak
•İş Kanunu, SGK mevzuatı ve ilgili düzenlemelerdeki değişiklikleri takip ederek süreçlerin güncelliğini sağlamak
•İnsan kaynakları süreçlerinin kurumsallaştırılması ve sürekli iyileştirilmesine yönelik çalışmalarda görev almak
Aranan Nitelikler
•Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
•İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl deneyim sahibi
•İşe alım, özlük işleri, bordro süreçleri ve personel operasyonları konusunda deneyimli
•4857 Sayılı İş Kanunu, SGK uygulamaları ve temel çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi
•İnsan kaynakları süreçlerinin oluşturulması ve geliştirilmesi süreçlerinde deneyim sahibi
•Dokümantasyon, raporlama ve süreç takibi konusunda güçlü yetkinliklere sahip
•MS Office programlarını etkin kullanabilen
•İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi
•Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş
•Bursa'da ikamet eden ve seyahat engeli bulunmayan







