İdari İşler Sorumlusu

Jengal Yazılım

İŞ TANIMI

Şirketimizin insan kaynakları, ofis yönetimi ve idari süreçlerini etkin bir şekilde yürütecek İdari İşler Sorumlusu arıyoruz.

ARANILAN NİTELİKLER

• İyi düzeyde bilgisayar kullanabilen, 

• Güçlü iletişim ve organizasyon becerileri olan,

• Orta düzey İngilizce bilgisine sahip, 

• Takipçi, düzenli ve çözüm odaklı çalışma yaklaşımını benimseyen. 

BU POZİSYONDA SENDEN NELER BEKLİYORUZ?

• İşe alım süreçlerinde ilanların yayınlanması, başvuruların takibi ve mülakat organizasyonlarının yapılması.

• İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin ilgili yöneticiyle  birlikte yürütülmesi.

• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon sürecinin planlanması ve takibi.

• İzin talepleri, puantaj ve özlük dosyalarının düzenli şekilde takip edilmesi.

• Çalışanlardan gelen talep, öneri ve geri bildirimlerin alınması ve ilgili birimlere yönlendirilmesi.

• İşkur sürecinin muhasebeyle koordineli bir şekilde yürütülmesi.

• İSG işleyişinin kontrol edilmesi ve iş yeri hekiminin takibi. 

• Ofisin günlük düzeninin ve işleyişinin sorunsuz şekilde yürütülmesi.

• Ofis ihtiyaçlarının (gıda, sarf, kırtasiye vb.) takibi ve satın alma süreçlerinin yönetilmesi.

• Bakım, onarım ve teknik ihtiyaçların takibinin yapılması.

• Ofisin açılış ve kapanışından sorumlu. 

• Gelen–giden kargo, evrak ve fatura süreçlerinin organize edilmesi.

• Aylık ofis giderlerinin takibi ve muhasebeye iletilmesi.

• Şirket içi organizasyonlar ve ekip etkinlikleri için ihtiyaç duyulan uygulamaların yapılması.

JENGAL HAKKINDA

Jengal Yazılım olarak 2012'den bu yana büyüyen ekibimiz ve sürekli gelişen projelerimizle SEO ve sosyal medya hizmetlerinde başarılarıyla bilinen bir firma haline geldik. Dijital pazarlama ve SEO alanında kurumsal bir ajans olarak hizmet verdiğimiz Dopinger projemiz ile dünya çapındaki müşterilerimize en iyi SEO çözümlerini ve sosyal medya tanıtım hizmetlerini sunuyor, her geçen gün profesyonel kadromuzu genişletiyoruz.

JENGAL AVANTAJLARI

• Çalışma saatleri: Ofisin açılış veya kapanış saatine göre planlanacaktır.

• Mesai saatleri içerisinde 1,5 saatlik dinlenme & oyun molası

• Doğum gününde ücretli izin.

• Çocuğu olan çalışanlara karne ve doğum günü izinleri.

• Engelli çalışanlar için özel izin günleri.

• Aylık yenilenen Multisport kart üyeliği.

• Anlaşmalı yemek servisi ve yol & yemek desteği.

• Sınırsız atıştırmalık ve keyifli ofis ortamı.

• Casual giyim özgürlüğü.

• Sürekli eğitim, gelişim ve ekip içi etkinlik fırsatları.

• Yenilikçi fikirleri destekleyen, üretken ekip kültürü.