İnsan Kaynakları Sorumlusu (Engelli Kadro)
İş İlanı Hakkında

Nobel İlaç: Türkiye’nin Uluslararası İlaç Şirketi
Bu rolün temel amacı ne?
İnsan Kaynakları süreçlerine destek olmak, puantaj ve çalışan devam takip süreçlerini yürütmek, ilgili kayıtların düzenli şekilde tutulmasını sağlamak ve İK operasyonlarının etkin şekilde ilerlemesine katkı sağlayacaktır. Bordro ve Özlük İşleri Ekip Yöneticisi’ne bağlı olarak çalışacaktır.
Hangi niteliklere sahip bir takım arkadaşı arıyoruz?
- Meslek Yüksekokulu İnsan Kaynakları Yönetimi, Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı, İşletme veya ilgili bölümlerden mezun,
- Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek,
- Tercihen İnsan Kaynakları, puantaj veya özlük süreçlerinde deneyimli,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Takip ve organizasyon becerileri güçlü,
- Tercihen Çerkezköy, Kapaklı, Saray veya Çorlu çevresinde ikamet eden ya da edebilecek,
Bu rolün sorumlulukları neler?
- Çalışan puantaj ve devam takip süreçlerini yürütmek,
- Günlük çalışma kayıtlarının kontrolünü ve takibini sağlamak,
- İzin, rapor ve devamsızlık bilgilerinin sistemsel takibine destek olmak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde kullanılan doküman ve kayıtların düzenli tutulmasını sağlamak,
- Özlük süreçlerine ilişkin operasyonel çalışmalara destek vermek,
- İK raporlarının hazırlanmasına katkı sağlamak,
- Çalışan ve ilgili departmanlardan gelen taleplerin takibini gerçekleştirmek,
- İnsan Kaynakları operasyonlarının düzenli şekilde yürütülmesine destek olmak.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Yarım asrı aşkın tecrübesiyle küresel bir oyuncu olan Nobel, 1954 yılında tamamen yerli sermayeli bir şirket olarak kurulmuştur. Bugün Nobel, Türkiye’de üç, Kazakistan ve Özbekistan’da birer tane olmak üzere toplam beş üretim tesisiyle faaliyet gösterirken 22 ülkede de kendi organizasyonları ile tanıtım ve satış çalışmalarını yürütmektedir.
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Servis
- Yemek Kartı (Setcard, Ticket, Multinet, Sodexo vb.)
- Yemekhane
- Kaza Sigortası
