keyboard_arrow_down
İstanbul(Avr.) (Beyoğlu)
49 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Yeni Başlayan Mimarlık
İlk başvuranlardan ol!
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
Mimarİstanbul(Avr.)

İş İlanı Hakkında

MİMAR  ARANIYOR


Devam eden inşaat projelerimizde sahada aktif görev almak üzere Mimar arayışımız bulunmaktadır.


Aranan Nitelikler:


* Üniversitelerin Mimarlık  bölümlerinden mezun,

* En az 2-4 yıl şantiye ve saha tecrübesine sahip,

* Kaba ve ince inşaat uygulamalarına hâkim,

* Şantiyede aktif olarak görev alabilecek,

* Proje ve uygulama detaylarını okuyup sahada takip edebilecek,

* Taşeron ve saha ekiplerinin koordinasyonunu sağlayabilecek,

* İmalatların proje, teknik şartname ve kalite standartlarına uygunluğunu kontrol edebilecek,

* Metraj, keşif ve hakediş süreçleri hakkında bilgi sahibi,

* İş programı ve saha takibi konusunda disiplinli,

* Problem çözme ve organizasyon yeteneği güçlü,

* Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,

* Takım çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi.


Görev Tanımı:


Kaba ve ince yapı imalatlarının sahada takibi, ekip ve taşeron koordinasyonunun sağlanması, uygulamaların projeye uygunluğunun kontrol edilmesi, iş programının takip edilmesi ve şantiye yönetimine teknik destek verilmesi.


Pozisyon: Mimar 

Çalışma Şekli: Tam zamanlı

Lokasyon: İstanbul Avrupa Yakası

Beyoğlu Kağıthane Zeytinburnu

Aday Kriterleri

• Tecrübe
2 - 4 yıl arası
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Mimar Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺73.000-₺120.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Mimar pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:17.11.2026 lastPublishDate:19.10.2026