Ofis Operasyon Uzmanı – Engelli

Pegasus Havayolları A.Ş.

Biz Pegasus Hava Yolları'yız!

Biz Pegasus’uz. Türk havacılığında yeni neslin temsilcisiyiz. “Uçmak herkesin hakkı” sloganımızla misafirlerimize seyahat ilhamı vermekle kalmıyor, iş modelimiz sayesinde uygun fiyatlarla seyahat imkânı da tanıyoruz.

Türkiye’nin dijital hava yolu olarak misafirlerimizin seyahat deneyimlerini odak alan yaklaşımımızla, teknolojik geliştirmelerle deneyimlerini kolaylaştırıyoruz.

Bugün, Türkiye ile Avrupa, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Rusya ve Orta Asya arasında toplamda 55 ülkeye bağlantılı uçuşlar gerçekleştiriyoruz. 2026 yılında 127’den fazla uçağa erişen filomuzla Türkiye’nin en genç uçak filosuna sahibiz.

PC-2026 sefer sayılı Ofis Operasyon Uzmanı – Engelli pozisyonu ile Pegasus’taki yeni kariyer yolculuğuna hazır mısın?

Gereksinimler:

• Tercihen üniversite mezunu
• Orta seviye ve üstü İngilizce seviyesi
• Ön muhasebe bilgisi ve Basit finans tabloları bilgisi
• Resmi kurumlarla yazışma yapabilecek iletişim becerisi olmalı
• İyi derecede Excel ve Ofis programları bilgisi
• İyi derecede iletişim becerisi
• Sorumluluk bilinci ve iş takibi

Bu rolde seni neler bekliyor:

• PDKS giriş-çıkışlarının kontrolünü yapmak
• PDKS devamsızlık, yıllık izin, idari izinlerin vardiya düzeni ile uyumluluğunu kontrol etmek
• AMOS sistemiyle PDKS sisteminin uyumluluğunu sağlamak/kontrolünü yapmak
• PDKS kartlarının takibini (yeni işe giriş- işten çıkış- arızalı kartlar- kayıp kartlar vb.) yapmak
• PDKS sistem hata/geliştirme ihtiyaçlarını çıkarmak ve IT ile sistem geliştirme çalışmalarını yapmak
• Uçuş, eğitim gibi vardiya değişikliklerini AMOS sistemine işlemek
• Stajyer ilk başlangıç işlemleri, vardiya programı yapılması, PDKS ile giriş çıkış kontrolü yapılması ve ilgili yerlere raporlanması süreçlerini yürütmek

Not: Başvuruda bulunan adaylarımızın en az %40 engel durumunu belirtir kurul raporuna sahip olması gerekir.

Pegasus sana ne sunuyor:

• Yurtiçi ve yurtdışı uçuşlarda birinci derece aile yakınlarını da kapsayan indirimli bilet fırsatı
• Evli olmayan çalışanlara +1 kişi tanımlama hakkı
• Uçuşun olmadığı lokasyonlara anlaşmalı hava yolları ile indirimli uçma fırsatı
• Özel Sağlık Sigortası (Eş ve çocuk kapsam dahili)
• Yemek Kartı
• Sosyal Aktivite Kulüpleri (Yelken, koşu, tiyatro, basketbol, müzik, kitap, zumba, tenis, voleybol, futbol, trekking, e-spor kulübü)
• Kadın çalışanlar için kreş imkânı (İstanbul, İzmir, Antalya)
• Performansa dayalı prim sistemi

Pegasus Hava Yolları'nı keşfedin!

Ekonomik kalkınmayla birlikte çevreye ve insana etkiye verdiğimiz öncelikle Rotamız Sürdürülebilir Bir Gelecek diyoruz. 2050 yılına kadar faaliyetlerimizden kaynaklanan karbon emisyonunu sıfırlamayı hedefliyor ve bunun için çalışıyoruz. Faaliyetlerimizi BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile ilişkilendiriyoruz. Sürekli gelişime açık bakış açısı ve paydaşlarımızın geri bildirimleriyle beslenerek gelişen zengin bir yönetişim kültürüne sahibiz ve bununla gurur duyuyoruz. Bu konularda hedeflerimizi ve performansımızı düzenli olarak kamuoyu ile şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini şirket kültürümüzün temellerine yerleştiriyoruz. Havacılık sektöründe pilot, teknik ve yönetim grupları dahil her alanda kadın temsiliyetini artırmak amacıyla IATA’nın gönüllü girişimi “25by2025”i imzalayan öncü havayollarından biriyiz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) platformuna katılan dünyadaki ilk havayolu şirketiyiz.

Gelecek nesiller için eşit bir yarın hedefimizde, birlikte olduğumuz her farklı sese kulak veriyor ve sesimize #PegasusHarmoni??diyoruz.