İzmir (Konak)
2 gün önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet Personeli Yiyecek ve İçecek
200+ başvuru
Garsonİzmir

İş İlanı Hakkında

Genel Nitelikler

  • İngilizce (Temel) bilgisine sahip
  • İşyerinde çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek
  • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri yüksek
  • Müşteri odaklı hizmet anlayışına sahip
  • Güler yüzlü ve pozitif bir tutum sergileyen
  • Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen
  • Hijyen kurallarına dikkat eden
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen


Rol ve Sorumluluklar
  • Müşterilere menü hakkında bilgi vermek ve siparişlerini almak
  • Siparişlerin doğru ve zamanında hazırlanmasını sağlamak
  • Müşteri memnuniyetini sağlamak için hızlı ve etkili hizmet sunmak
  • Masaların düzenini ve temizliğini sağlamak
  • Takım arkadaşlarıyla iş birliği içinde çalışarak hizmet kalitesini artırmak
  • Yiyecek ve içeceklerin sunumunu estetik ve hijyen kurallarına uygun şekilde yapmak
  • İşletmenin belirlediği standartlar doğrultusunda çalışmak

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Öğrenci), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci)
Yabancı Dil
İngilizce(Okuma : Temel, Yazma : Temel, Konuşma : Temel)

Şirket Hakkında

Swissôtel Büyük Efes, Izmir   “Bir mükemmellik tutkusu” Ekip üyelerimizi mükemmellik tutkusu ile önemsiyoruz. Swissôtel Hotels & Resorts uluslararası otel zinciri olarak; tüm ekip üyelerimizin yeteneklerini geliştirip, yaratıcı fikirlerini paylaşabilecekleri bir kariyer gelişimi olanağı sağlıyoruz.

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi ₺35.000-₺69.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bu İlanla Birlikte Görüntülenenler

navigate_before navigate_next
closingDate:26.05.2026 lastPublishDate:27.04.2026