İnsan Kaynakları Stajyeri

İstanbul(Asya) (Üsküdar)
55 dakika önce yayınlandı info
İş Yerinde Tam Zamanlı Diğer
200+ başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
İnsan Kaynakları Asistanıİstanbul(Asya)

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Haftanın 5 günü katılım sağlayabilecek,
  • Tercihen İnsan Kaynakları alanında staj tecrübesi olan,
  • MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
  • Analitik düşünebilen, sonuç odaklı,
  • İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın olan.


İŞ TANIMI

Vakko Moda Merkezi'mizde İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere referans araştırması, aday organizasyon randevuları oluşturma, resmi evrak takibi yapma ,işe alım süreçlerine destek verme konularında görev almak üzere uzun dönem çalışacak "İnsan Kaynakları Stajyeri" arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

• Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
• Eğitim Seviyesi
Üniversite(Mezun)
Mülakat provası ikonu

İşverenlerin %98'i hemfikir: Prova yapan aday öne çıkıyor!

Bu ilanın içeriğine özel hazırlanan sorularla mülakat provası yap, fark yaratan sen ol.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

Vakko
Tekstil, Mağazacılık (Tekstil) 406923 Takipçi

Vakko, tekstil ve perakende mağazacılık alanındaki köklü geçmişiyle sektördeki yerini her geçen gün güçlendirmeye devam etmektedir. Türkiye genelinde geniş bir mağaza ağına sahip olan marka, moda odaklı tasarım anlayışını kaliteli hizmet prensipleriyle birleştirere... Şirketi Keşfet

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

İnsan Kaynakları Asistanı Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺39.900-₺60.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Asistanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Vakko
Tekstil, Mağazacılık (Tekstil)
Aydınlatma Metnimize buradan ulaşabilirsin.
closingDate:29.10.2026 lastPublishDate:30.09.2026