Üniversiteye Hazırlık
Üniversite RehberiÜniversitelerÜniversite BölümleriÜniversite Taban PuanlarıTercih MotoruMeslekler Rehberiİşverenlerin TercihiYKS Puan Hesaplamaİlk İşim ve Profesyonel Hayat
CV ÖrnekleriMaaşlarMaaş HesaplamaMülakata HazırlıkKariyer GünleriStaj ve Bootcamp FırsatlarıStaj Günleriİş HayatıAday (İş mi Arıyorsun?)
Burada seni bekleyen binlerce ilan var!
İşveren (İlan mı Vereceksiniz?)
Pozisyonunuza en uygun aday burada!
Nedir?
İçindekiler
Bölüm başkanı ne iş yapar, ne gibi görev ve sorumluluklara sahiptir sorularının yanıtlarının verilmesi gerekir. Öncelikle, bölüm başkanı kime denir sorusu şöyle yanıtlanabilir; üniversite bölümlerinde, görevde olan akademisyenler arasından bölümü yönetmek üzere seçilmiş olan akademisyendir. Bölüm başkanı, ilgili bölümün eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesinden sorumludur. Başkan yardımcılarını belirleyebilir, görev başında bulunamayacağı zaman diliminde bölümdeki öğretim üyelerinden birini bölüm başkanı vekili olarak bırakabilir. Bölüm kurullarına bölüm başkanı başkanlık eder. Dekanlığın, ilgili görev alanıyla ilgili olarak vereceği işleri yapar. Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını, derslik, laboratuvar veya her türlü araç- gereç ihtiyacını tespit edip dekanlığa iletir. Bölümle ilgili geliştirme ve değerlendirme çalışmalarını yürütüp dekanlığa rapor eder. Dekanlık ile ilgili bölüm arasındaki yazışmaların sağlıklı bir şekilde gerçekleşmesini sağlar. Bölüme bağlı olan anabilim dalları arasında doğru iletişim kurulmasını sağlar. Bölüme bağlı olarak bir program açma veya mevcut bir programı kapatma çalışmalarında ve süreçlerinde yer alır. Eğitim-öğretimin ve sınavların yönetmeliklere uygun olacak biçimde uygulanmasını sağlar. Her dönemin başında yapılan ders kayıtlarının düzenli bir şekilde ilerlemesi için danışmanlarla toplantılar düzenler. Bölüme bağlı olan programların akredite edilme çalışmalarını yürüterek bölümün ders dağılımlarının, öğretim elemanları arasında dengeli biçimde yapılmasını sağlar. Bölümdeki öğretim elemanı ihtiyaçlarını belirler ve öğretim elemanı alımı süreçlerine katılım gösterir. Öğretim elemanlarının kurum içi eğitimleri ve oryantasyon süreçlerini uygun şekilde organize eder. Öğretim elemanlarının performanslarını takip edip değerlendirir. Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların etkili ve verimli bir şekilde gerçekleşmesi amacıyla bölümdeki öğretim elemanları arasında iyi bir iletişim ortamı oluşması için çalışır. Bölümde okuyan öğrencilerin, eğitim-öğretim sorunlarıyla yakından ilgilenir. Bölümde eğitim-öğretimin, düzenli ve sistemli bir biçimde sürdürülmesi bölüm başkanı sorumlulukları arasındadır. Fakültenin, akademik genel kuruluna ilgili bölümle alakalı gerekli bilgileri aktarır. Yüksekokullarda, bölüme bağlı öğretim elemanlarının; yıllık izin, rapor ve mazeret bildirim işlemlerinin takibini sağlayıp ilgili yüksekokul müdürlüğüne iletir. Yüksekokul bünyesinde yarı zamanlı olarak çalışacak olan öğretim elemanlarının göreve başlatılmasıyla, eğitim-öğretim faaliyetlerinin sağlıklı ve sorunsuz bir biçimde yürütülmesini koordine eder. Bölümde, ERASMUS/FARABİ eğitim programlarının planlanıp düzenli biçimde yürütülmesini sağlar. Her yıl sonunda bölümdeki programlarla ilgili olarak yıllık değerlendirme raporu hazırlayıp dekanlığa sunar. Fakültenin etik kurallarına uyup, iç kontrol faaliyetlerinde katılım göstermekle yükümlüdür. Özel üniversitelerde, varsa ek dersler ve sınavların ücret listelerinin zamanında ve doğru bir şekilde hazırlanmasını da bölüm başkanı denetler.
Bölüm başkanı, bir üniversite bölümünün her düzeyde bulunan eğitim-öğretim ve araştırmalarından, bölümle ilgili olan her faaliyetin düzenli olarak yürütülmesinden, mevcut kaynakların en etkili biçimde kullanılmasını sağlamaktan sorumlu olan ve bölümü temsil eden akademisyen kişidir. Bölüm başkanı nedir sorusuna kısaca bölümü temsil eden ve yöneten kişi yanıtı verilebilir.
Bir üniversite bölümünde bölüm başkanı olmak için;
Bölüm başkanı nasıl olunur sorusunun cevabı şöyle açıklanabilir; bölüm başkanlığı yapılacak bölümden lisans mezunu olunması ve sonrasında ilgili bölümde yüksek lisans ve doktora şartlarının tamamlanarak profesör unvanının elde edilmesiyle bölüm başkanı olunabilir. Bölüm başkanı olmak için hangi okul okunmalı diye bakıldığında ilgili bölümünde lisans üstü eğitimleri alma zorunluluğu olduğu görülür. Üniversitenin ilgili ana bilim dalında, uzmanlık alanıyla alakalı olarak en az beş yıl süre boyunca doçent statüsünde görev yapmış, ulusal ve uluslararası akademik mecralarda makaleleri yayınlamış kişiler profesör unvanı almaya hak kazanırlar. Profesörlük şartını sağlayan kişiler ise ise üniversitede kendi uzmanlık alanı olan bilim dalına istinaden bölüm başkanı olarak atanabilirler. Bölümde profesör bulunmadığı durumlarda ise doçentler, doçent görevinin boş olduğu hallerde de yardımcı doçent unvanına sahip şahıslar bölüm başkanlığına atanabilir. Meslek yüksekokullarında ise lisans ve yüksek lisans eğitimi almış, öğretim görevlisi olarak görev yapma şartlarını sağlayan kişiler arasında performans değerlendirmesi yapılarak en uygun şartları sağlayan kişinin ataması yapılır. Bölüm başkanı olmak için gerekli evraklar ise kişinin eğitim aldığı ve görev yaptığı üniversitelerden sağlanır.
Bölüm başkanı mülakat sistemine tabi olmayıp, 2547 sayılı Kanun'un 21. maddesinin ve Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği'nin 14. maddesinin gerektirdiği şartlar dahilinde; ilgili bölümün aylıklı çalışan profesörleri, bulunmadığı durumda doçentleri, doçentin de bulunmadığı hallerde yardımcı doçentleri içinden, ilgili bölümü oluşturan anabilim dalı ya da ana sanat dalı başkanlarınca 15 gün içerisinde verecekleri yazılı görüşler dikkate alınarak atanır. Tek bölümlü fakültelerde dekan görevindeki kişi, aynı zamanda bölüm başkanı olarak görev yapar. Bölümde profesör unvanına sahip bir kişinin görevlendirilmesi durumunda doçentin, doçentin görevlendirilmesi durumunda yardımcı doçentin, öğretim üyesinin görevlendirilmesi durumunda ise öğretim görevlisinin başkanlık görevi sonlanır. Boş kalan başkanlık görevine ise kuralına göre yeni bir başkan atanır. Seçilen adayın bölüm başkanı, dekan ve dekan yardımcısı gibi bir başka idari görevi daha varsa atanması yönetmeliğin 18. maddesince, rektörün onayına bırakılır. Bölüm başkanlığı işten ayrılma, atanma, emeklilik veya görev süresinin dolması gibi olası durumlar sebebiyle boşaldığında dekan, ilgili ana bilim dalında görevde bulunan öğretim görevlileri ve öğretim üyelerini bir hafta içinde toplantıya çağırarak bölüm başkanı seçimi için oylama yapar. Sonunda oy çoğunluğuyla birinci olan kişi göreve atanır veya eşit oy alan kişiler arasından bir kişi dekan tarafından bölüm başkanı olarak doğrudan atanır ve atama sonucu rektörlüğe bildirilir. Yüksekokullarda ise bölüm başkanı, yüksekokul müdürü tarafından bir değerlendirme sonucu atanır. Yüksekokullarda bölüm başkanı kimdir sorusuna şöyle yanıt verilebilir; bölümde görev yapmakta olan öğretim elemanları arasından, performans değerleri dikkate alınarak seçilip bölüm başkanı göreviyle atanan kişidir. Bölüm başkanı maaşı, çeşitli akademik personel kodu ve unvan kodlarına, derecesine, görev süresine ve şekline göre değişiklik gösterir. Bölüm başkanı ilanlarına başvurabilmek için öncelikle üniversitelerde akademik personel olmak zorunluluğu bulunur. Özel kuruluşlarda öğretim görevlisi olarak yer almak için öğretim görevlisi ilanlarına başvuru yapılabilir. Üniversiteler bünyesinde iş hayatına adım atmak ve çeşitli programlara katılmak için Kariyer.net üzerinden akademik iş ilanlarına göz atılabilir. Yeni bir üniversite eğitimine başlamak isteyenler ise en doğru seçimi yapabilmek için üniversite bölümlerini inceleyerek kariyer hedeflerini belirleyebilirler.