Küreselleşme ve günümüzün rekabet ortamı, şirket içi kaynakların önemini çok daha fazla ön plana çıkardı. Şirketlerin rekabet avantajı sağlamak için ...
Çalışan adaylarının özlük bilgileriyle beraber, eğitim ve iş geçmişlerini incelemek doğru işe alım için olmazsa olmaz. Tabii ki kritik pozisyonlar ...
Çalıştıkları organizasyonda gelişen, geliştiklerini izleyen ve takip eden, gelişimlerini terfi ve daha iyi imkanlar gibi fırsatlara dönüştürebilen çalışanlar daha bağlı ...
İletişimin, ilişkilerin olmazsa olmaz unsurudur beden dili. İletişimin gücünü arttıran birçok unsuru içinde barındırır. Beden dili ve kelimeler arasındaki bağlantı ...
Motivasyon, bir işi başarmada ve başarıyı sürdürmede olmazsa olmaz bir duygu olarak öne çıkıyor. Amerikalı psikolog Frederick Herzberg’in geliştirmiş olduğu ...
Teknolojik, ekonomik ve toplumsal alanlarda yaşanan hızlı değişimler, şirketleri organizasyonel yapılanmaya yöneltebiliyor. İK Blog’da bugün, organizasyonel değişime gitmeden önce dikkat ...
Başarının bir dengeye bağlı olduğunu düşündüğümüzde, tembel bir yapıyı sürdürmenin ya da hayattaki birçok şeyi erteleyerek sadece çalışmaya odaklanmanın, bizi ...
Çalışan kaybı doğal sürecin bir parçası olsa da şirketlerde mali kayıpların yanı sıra motivasyon düşüklüğü, müşteri bağlılığının azalması gibi maliyetlere ...
Günümüz iş dünyasının dinamikleri sürekli değişiyor. Her an farklı bir gelişme, değişim ihtiyacı doğurabiliyor… Böylesi bir ortamda da liderlere büyük ...
Ekip lideri olarak durup bir kendinizi değerlendirmek ister miydiniz veya siz kendi müdürünüzün liderlik becerilerini gözden geçirmek ister miydiniz? Dönem ...