İnsan Kaynakları Müdürü
İş İlanı Hakkında

Şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere;
İnsan Kaynakları Yönetimi alanında; işe alım süreci, oryantasyon, performans yönetimi, eğitim ve gelişim, çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve diğer resmi İK süreçlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktayız.
GENEL NİTELİKLER
* Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans derecesine sahip,
* İK. Alanında Seçme ve Yerleştirme, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim, Kariyer Planlama süreçlerinde en az 5 yıl tecrübeli ve en az 2 yıl yöneticilik yapmış,
* 4857 sayılı İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, İş Sağlığı-Güvenliği ve teşvikler bilgisine sahip, İSG mevzuatına hakim,
* MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,
* Raporlama, sunum teknikleri konusunda yetenekli,
* İletişimi güçlü, liderlik vizyonu ve ekip yönetme becerilerine sahip,
İŞ TANIMI
*İşe giriş /işten çıkış süreçlerinin kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi,
ilan oluşturma ve yayınlama, özgeçmiş araştırma, görüşme takvimi planlama, mülakat sürecinin yürütülmesi, onay sürecin tamamlanması.
* İnsan kaynakları süreçlerinden sorumlu; Aylık bordroların ve maaş ödeme listelerinin hazırlanması, Resmi kurum yazışmaların yapılması, Sgk / Muhtasar bildirgelerinin hazırlığı ve bildirilmesi, Personel ile ilgili hukuki süreçlerin yürütülmesi, Raporlamalar, takip ve değerlendirmelerin güncel olarak takip edilmesi.
*İdari işlere destek vermek.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Missha, güzellik ve kozmetik sektöründe faaliyet gösteren uluslararası bir markadır. Cilt bakımı, makyaj ve kişisel bakım ürünleri alanlarında geniş bir ürün yelpazesi sunarak müşterilerine kaliteli çözümler sağlamaktadır.




