Yetenek Havuzu (Talent Pool)

KİPAŞ HOLDİNG A.Ş.

GENEL NİTELİKLER 

• 4 yıllık İktisadi ve İdari Bilimler ya da Mühendislik ( Tercihen Tekstil, Makine, Endüstri, Bilgisayar ve Elektrik-Elektronik Mühendisliği ) fakültelerinden mezun veya mezun olacak,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• İletişim yeteneği gelişmiş,
• Öğrenmeye hevesli olan,
• Eğitim hayatı boyunca projelerde görev almış, projeler yapmış,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Tercihen alanında staj deneyimi olan,
• Kahramanmaraş’ta ikamet eden veya edebilecek yetenekli çalışma arkadaşları arıyoruz.

Kipaş Holding Yetenek Havuzu Programında Alım Süreci Aşağıda ki Sıralamada Gerçekleştirilecektir.

• Grup Mülakatı
• İnsan Kaynakları Yetkinlik Bazlı Mülakat
• Aday sunumları
• Online Kişilik Envanteri Sınavı
• İngilizce Sınavı
• Üst Yönetiminin Katıldığı Panel Mülakat

İŞ TANIMI

Kipaş Holding Yetenek Havuzu Programı:

Adaylar yapılacak olan testlerin ve mülakatların sonuçlarına göre üretim işletmelerine veya idari birimlere yerleştirilecektir.

Adayların aldıkları lisans eğitimine bağlı olarak kurum içi yetenek havuzu eğitim programlarına dâhil olacakları kişisel, yönetsel ve beceri eğitimlerine tabi tutulacaklardır. Eğitimler adayın iş hayatı boyunca ihtiyaç duyacağı konular üstüne olacağı gibi eğitimlerin konusu ve süresi adayın ihtiyaçları doğrultusunda tespit edilerek uygulanacaktır.

Ayrıca adaylar 3 ay sürecek olan oryantasyon süresince, pozisyonlarına göre belirlenen birimlerde/işletmelerde belirli dönemlerde hem çalışıp hem de eğitime tabi tutulacaklardır.

Çalışma dönemi sonunda değerlendirme aşamasında adaylara geri bildirim yapılacaktır.

Mülakat tarihleri bizzat adaylara telefon ile bildirilecektir.