İnsan Kaynakları Stajyeri

OTOMATİCA OTOMASYON KONTROL VE YAZILIM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

Otomatica’da Kariyer Fırsatı: İnsan Kaynakları Stajyeri

İstanbul Anadolu Yakası’nda merkez ofisi bulunan Otomatica; veri merkezleri başta olmak üzere kritik tesislerin yönetim ve izleme sistemleri (BMS, PMS/SCADA, DCIM, CFM – Critical Facility Management) alanında uzmanlaşmış, yenilikçi yazılım ve otomasyon çözümleri geliştiren bir teknoloji firmasıdır.

Yüksek iş sürekliliği ve sürdürülebilir işletme yaklaşımını benimseyen firmamız, Schneider Electric’in bölgesel çözüm ortağıdır. Kıbrıs, Türkiye ve Birleşik Arap Emirlikleri’ndeki ofislerimizle 7 farklı ülkede kritik tesis işletmecilerine proje ve servis hizmetleri sunmaktayız.

Büyüyen organizasyonumuzun İnsan Kaynakları ekibinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Stajyeri arıyoruz.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ön lisans veya lisans düzeyindeki İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinde öğrenim gören,

• Zorunlu uzun dönem stajı bulunan,

• Haftada en az 3 gün düzenli olarak staja devam edebilecek,

• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

• MS Office programlarını kullanabilen,

• Tercihen İngilizce bilgisine sahip,

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,

• Öğrenmeye ve gelişime açık, dikkatli ve sorumluluk sahibi,

• Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş.

İş Tanımı

• Personel özlük dosyalarının düzenlenmesine, eksik evrakların takibine ve dijital arşiv çalışmalarına destek olmak,

• İşe giriş evraklarının kontrolüne ve takibine destek olmak,

• Kariyer portallarından gelen başvuruların ön değerlendirilmesine, aday havuzlarının güncellenmesine ve CV arşivlerinin düzenlenmesine destek olmak,

• Mülakat organizasyonlarına ve aday iletişimine destek olmak,

• İnsan Kaynakları raporları için veri toplama ve veri girişi çalışmalarında görev almak,

• Personel listelerinin, organizasyon şemalarının, takip tablolarının ve İnsan Kaynakları sistemlerindeki kayıtların güncellenmesine destek olmak,

• İşe giriş ve deneme süresi takip süreçlerine destek olmak,

• Oryantasyon, eğitim, çalışan deneyimi, etkinlik ve iç iletişim çalışmalarına katkı sağlamak,

• İnsan Kaynakları ekibinin günlük operasyonlarına destek olmak.

İnsan Kaynakları alanında deneyim kazanmak ve profesyonel iş hayatına güçlü bir başlangıç yapmak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz.