Altyapı Formeni

RÖNESANS HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Biz Kimiz?

1993 yılında kurulan Rönesans Holding, bugün Türkiye, Avrupa, Orta Asya ve Afrika’yı kapsayan geniş bir coğrafyada; inşaat, gayrimenkul, enerji, endüstri ve sağlık alanlarında ana müteahhit ve yatırımcı olarak faaliyet göstermektedir.
40.000’i aşkın çalışanı ve 60’tan fazla milletten oluşan güçlü ve çok kültürlü ekibiyle Rönesans, dünyanın en büyük müteahhitlik şirketleri arasında yer almakta; sürdürülebilir bir gelecek inşa etme vizyonuyla yenilikçi ve küresel ölçekteki mühendislik projelerini hayata geçirmeye devam etmektedir.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

• Sahada kendisine bağlı personellerin işlerini dağıtmak,
• Alt yüklenicilere yaptırılan tüm işlerin projelere uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• Sahada yapılacak işlere yeterli olacak miktarda ekip ve makinelerin bulundurulmasını sağlamak,
• Kendi sorumluluğunda bulunan çalışanların puantajını tutmak,
• Sahada bulunan makine, ekip ve ekipmanların en verimli şekilde kullanılmasını sağlamak.

Adaylardan Beklentilerimiz

• En az lise mezunu,
• 10 yıl tecrübesi bulunan,
• MS Office ve Autocad programlarını kullanabilen

Biz Neler Sunuyoruz?
• Performans ve başarıyı destekleyen prim uygulamaları
• Kapsamlı yan haklar ve çalışan destek uygulamaları
• Özel Sağlık Sigortası kapsamında çalışanlarımızı destekleyen sağlık uygulamaları
• Mesleki ve kişisel gelişimini destekleyen eğitim ve gelişim programları
Çeşitlilik ve Eşitlik Beyanımız
Rönesans Holding, şirketlere stratejilerini ve operasyonlarını evrensel insan hakları, çalışma, çevre ve yolsuzlukla mücadele ilkelerine uygun hale getirmeye ve toplumsal hedefleri ilerletecek önlemler almaya çağıran BM Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin imzacıları arasında yer almaktadır ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi çerçevesinde evrensel kabul görmüş beyanlara dayalı ilkeleri benimser.
Rönesans Holding, ana ilkeleri olan dürüstlük, rekabetçilik ve yenilikçilikten ödün vermeden şeffaf ve etik değerleri gözeterek insan kaynakları uygulamalarında eşitliği sağlamayı amaçlayan bir işverendir.
Tüm başvurular cinsiyet, dil, din, ırk ve etnik kökene bakmaksızın fırsat eşitliğine göre değerlendirilir ve ayırımcılık yapılmaz.