İnsan Kaynakları Müdürü
Muğla (Fethiye)
6 saat önce yayınlandı
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
İnsan Kaynakları MüdürüMuğla
İş İlanı Hakkında
Ağırlama sektöründe yaratacağımız farkı, misafirlerimize gönülden hissettirebilecek, karşılıklı güven duygusu ve sürdürülebilir hizmet kalitesiyle YAZZ Collective markamızın Fethiye ekibinin bir parçası olacak İnsan Kaynakları Müdürü arıyoruz.
Aranan Nitelikler:
- Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Otelcilik sektöründe en az 5 yıl İK deneyimi
- İşe alım, bordro, özlük işleri ve performans değerlendirme sistemlerinde yetkin
- 4857 sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim
- Liderlik, iletişim ve organizasyon becerileri güçlü
- İnsan odaklı, çözüm üretme yetkinliği yüksek
- MS Office ve tercihen ElektraWeb gibi otel yazılımlarına hâkim
Sorumluluklar:
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmek
- Personel işe alım ve oryantasyon süreçlerini planlamak
- Yasal süreçlerin takibini yapmak (bordro, SGK, izinler vs.)
- Çalışan memnuniyetini artırıcı projeler geliştirmek
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
Yukarıdaki özelliklerin hepsi bende var diyorsan, sen de hikayemizin bir kahramanı ol.
Aday Kriterleri
• Tecrübe
En az 3 yıl tecrübeli
• Eğitim Seviyesi
Lise(Mezun), Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.
Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.
Yeni
Şirket Hakkında
YAZZ OTELCİLİK TURİZM İŞLETMELERİ SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
Turizm
6773 Takipçi
Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar
İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺113.100-₺200.000
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Keşfetmeye Devam Et
Kariyer Tavsiyeleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Aydınlatma Metnimize buradan
ulaşabilirsin.
