İnsan Kaynakları Uzmanı/Yöneticisi
İş İlanı Hakkında
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI / YÖNETİCİSİ
Şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere, insan kaynakları süreçlerine hâkim, mevzuat bilgisi güçlü ve analitik düşünme yeteneğine sahipİnsan Kaynakları Uzmanı / Yöneticisi arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi vb.) mezun,
İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
Canias ERP programını kullanabilen, tercihen programın insan kaynakları modüllerine hâkim,
SGK mevzuatı, İş Kanunu ve ilgili yasal süreçler konusunda bilgi sahibi,
Personel özlük işleri, bordro ve maaş hesaplama süreçlerinde deneyimli,
Aylık maaş hesaplamaları, SGK bildirgeleri ve yasal bildirim süreçlerini takip edebilen,
İleri düzeyde Microsoft Excel bilgisine sahip,
Raporlama, analiz ve veri takibi konularında yetkin,
Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş,
İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın.
İş Tanımı
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
Aylık puantaj, bordro ve maaş hesaplama süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
SGK ve yasal mevzuat kapsamındaki bildirimlerin takip edilmesi,
Personel izin, devamsızlık ve rapor süreçlerinin yönetilmesi,
Canias ERP üzerinden insan kaynakları işlemlerinin yürütülmesi,
İnsan kaynakları raporlarının hazırlanması ve yönetime sunulması,
İnsan kaynakları süreçlerinin mevzuata ve şirket prosedürlerine uygun şekilde yürütülmesi.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Yan Haklar
- Özel Sağlık Sigortası
- Servis
- Yemekhane










