Mağaza Satış Danışmanı
İş İlanı Hakkında
SATIŞ DANIŞMANI
Çorap, iç giyim ve ev giyim kategorilerinde faaliyet gösteren Bolero Comfort Bodywear, İFM AVM (Ümraniye) ve Aqua Florya AVM'de (Bakırköy) açılacak yeni mağazalarda görev alacak, müşteri deneyimine önem veren ve satış alanında kendini geliştirmek isteyen Satış Danışmanları arıyor.
Eğer iletişiminize, enerjinize ve müşteriyle kurduğunuz güçlü ilişkilere güveniyorsanız, sizi Bolero ailesine bekliyoruz!
Görev ve Sorumluluklar
- Mağazaya gelen müşterileri güler yüzlü ve profesyonel bir şekilde karşılamak,
- Müşterilerin ihtiyaçlarını doğru analiz ederek uygun ürün ve alternatifleri sunmak,
- Satış hedefleri doğrultusunda aktif satış gerçekleştirmek,
- Ürünler, kampanyalar ve marka hakkında müşterilere doğru bilgi vermek,
- Müşteri memnuniyetini ve mağaza hizmet kalitesini en üst seviyede tutmak,
- Mağazanın görsel düzeni ve ürün yerleşiminin marka standartlarına uygun olmasını sağlamak,
- Ürünlerin stok ve raf takibini yapmak,
- Kasa ve mağaza operasyonlarına destek olmak,
- Mağazanın düzenli, temiz ve satışa hazır tutulmasına katkı sağlamak,
- Ekip çalışmasına uyum sağlayarak mağaza hedeflerine katkıda bulunmak.
Aradığımız Nitelikler
- Tercihen perakende sektöründe deneyimli,
- Satış ve müşteri memnuniyeti odaklı,
- İletişim becerileri güçlü ve güler yüzlü,
- İkna kabiliyeti ve temsil yeteneği yüksek,
- Dinamik, enerjik ve çözüm odaklı,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Yoğun çalışma temposuna ve mağazacılık çalışma düzenine uyum sağlayabilen,
- Öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
- Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen.
Deneyimli adayların yanı sıra mağazacılık sektöründe kendini geliştirmek isteyen adayların da başvurularını değerlendirmekten memnuniyet duyarız.
Büyüyen mağaza organizasyonumuzda yer alarak markamızın müşterilerle buluştuğu noktada önemli bir rol üstlenebilir, kendinizi geliştirebileceğiniz dinamik bir çalışma ortamının parçası olabilirsiniz.
Bolero'nun büyüyen ekibinde yer almak için başvurunuzu bekliyoruz.
Aday Kriterleri
Şirket Hakkında
Temel insan kaynakları politikamız, işin gereklerini ve çalışanların yetkinliklerini ve yetkinliklerini birleştirmek, insan kaynağını modern standartlara ve herkese eşit fırsat ilkesine göre seçmek, geliştirmek, değerlendirmek ve yönetmektir. İnsan kaynakları yönetimi, dinamik, gelişime açık ve yenilikçi bir atmosfer yaratarak çalışanların performanslarını arttırmayı ve kurumsal hedefleri bireysel hedef seviyesine çıkarmayı ve böylece şirket hedeflerine daha verimli ve verimli bir şekilde ulaşmayı desteklemeyi amaçlamaktadır.
Yan Haklar
- Servis
- Prim
- Yemekhane
- Erzak Yardımı
- Bayram Yardımı
