İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Gizli Firma

• Üniversitelerin Sağlık Yönetimi, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji veya ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen insan kaynakları süreçlerinde (işe alım, özlük işleri ve çalışan ilişkileri vb) en az 1 yıl deneyimli veya bu alanda kariyer hedefi olan,
• MS Office programlarını (özellikle Excel ve PowerPoint) etkin şekilde kullanabilen,
• İnsan kaynakları uygulamaları ve temel İş Kanunu, SGK mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisine sahip, temsil yeteneği güçlü,
• Planlama, organizasyon ve raporlama becerileri gelişmiş,
• Ekip çalışmasına yatkın, işbirliği ve koordinasyon becerileri gelişmiş,

İş Tanımı

• İşe alım sürecinde ilan hazırlama, başvuruların ön değerlendirilmesi, mülakat organizasyonu ve aday iletişimi adımlarına aktif destek vermek,
• Yeni başlayan çalışanların oryantasyon süreçlerinin planlanması ve uygulanmasına destek olmak,
• Personel özlük dosyalarının yasal mevzuata uygun şekilde oluşturulması, güncellenmesi ve arşivlenmesine katkı sağlamak,
• Çalışanların işe giriş, işten ayrılış ve diğer personel hareketlerine ilişkin süreçlerde evrak ve sistem girişlerini takip etmek,
• Puantaj, devamsızlık ve izin kayıtlarının kontrolü ve sistem üzerinde takibine destek olmak,
• İnsan kaynakları süreçlerine ilişkin periyodik raporların hazırlanması ve güncel olarak takip edilmesi,
• İnsan kaynakları prosedür, politika ve yönetmeliklerinin uygulanmasına destek olarak süreçlerin iyileştirilmesine katkı sağlamak.