Ankara
6 saat önce güncellendi info
İş Yerinde Tam Zamanlı Hizmet Personeli Yiyecek ve İçecek
200+ başvuru
Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur
GarsonAnkara

İş İlanı Hakkında

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş tanımı;

* Masa, sandalye, servis takımlarını hazırlamak vb. servis öncesi hazırlıklarını yapmak,

* Rezervasyon ve menü kontrolü yapmak,

* Ziyafet, büfe, konferans, kokteyl düzenlemelerini hazırlamak,

* Müşterileri karşılamak,

* Müşterilere yiyecek, içecek seçimine ilişkin tavsiyelerde bulunmak,

* Müşterilerden yiyecek ve içecek siparişi almak,

* Yiyecek ve içecek servisi yapmak,

* Hesabı tahsil etmek,

* Müşterilerin istek ve şikayetlerini alarak yetkililere iletmek,


Aranan nitelikler;

  • Tercihen Yüksekokul / Üniversitelerin Turizm Otelcilik bölümlerinden mezun
  • İletişim yeteneği yüksek
  • MS Office programları ve Opera sistemine hakim,
  • Dış görünümüne önem veren,
  • Kişisel farkındalığı yüksek,
  • Hizmet sektörü tecrübesi olan,
  • Organizasyon konusunda yetenekli,
  • Turizm alanında kariyer odaklı,
  • Ekip içerisinde çalışmayı seven ve ekip çalışmasına uyumlu,
  • Şirketin takip ettiği sosyal projelere dahil olabilecek,
  • Tercihen İngilizce diline hakim.

 

 

Aday Kriterleri

Tecrübe
Tecrübeli / Tecrübesiz
Eğitim Seviyesi
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun)
Askerlik Durumu
Yapıldı
Mülakat provası ikonu

Yapay zeka ile bu pozisyona özel mülakat provası yap.

Yapay zeka tarafından oluşturulan pozisyona özel sorularla mülakat provası yap, performansına dair anında geri bildirim al.

Yeni
ai Mülakat Provası Yap

Şirket Hakkında

İBİS ANKARA
Turizm 52193 Takipçi

Bu Pozisyon İçin Sık Paylaşılan Maaşlar

Maaş Detaylarını Gör
Kariyer.net'te son 3 ayda bu pozisyona başvuranların maaş beklentisi₺35.000-₺69.500
aralığındadır. Aralık tüm deneyim seviyelerini kapsamaktadır.
group Maaş verilerini geliştirmemize katkı sağla!
Kariyer Tavsiyeleri
Garson pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
closingDate:30.06.2026 lastPublishDate:01.06.2026