İnsan Kaynakları Uzmanı

MİLENYUM METAL DIŞ TİCARET VE SANAYİ ANONİM ŞİRKET

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

MİLENYUM METAL DIŞ TİCARET VE SANAYİ A.Ş.

Kayseri'de faaliyet gösteren şirketimizin İnsan Kaynakları Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; insan kaynakları operasyonları, bordro ve özlük işleri başta olmak üzere işe alım, eğitim ve çalışan ilişkileri süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,

• İnsan kaynakları alanında en az 4 yıl deneyimli,

• Logo Tiger 3 Bordro Plus programını fiilen kullanmış, program üzerinden bordro hazırlama ve yürütme deneyimine sahip,

• Tercihen Liper PDKS programını kullanmış,

• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı, bordro ve özlük işlemleri konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip,

• Puantaj, ücret tahakkuku, fazla mesai, izin ve yasal bildirim süreçlerinde deneyimli,

• İşe alım, aday değerlendirme, mülakat ve işe yerleştirme süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi,

• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, yıllık eğitim planlaması, eğitim organizasyonu ve kayıtlarının takibi konularında bilgi sahibi,

• Tercihen üretim sektöründe ve vardiyalı çalışma düzeninde insan kaynakları deneyimi bulunan,

• MS Office programlarını, özellikle Excel'i iyi derecede kullanabilen,

• Raporlama, analiz ve problem çözme becerileri gelişmiş,

• İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,

• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, sistemli, dikkatli ve sonuç odaklı,

• Gizlilik ve mesleki etik ilkelerine önem veren,

• Kayseri'de ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

Bordro, Özlük ve Yasal Süreçler

• Aylık puantaj, bordro ve ücret tahakkuk işlemlerinin Logo Tiger 3 Bordro Plus üzerinden yürütülmesi,

• PDKS kayıtlarının, vardiya, fazla mesai, izin ve devamsızlık süreçlerinin takip edilmesi,

• İşe giriş, işten çıkış, personel özlük dosyaları ve yasal bildirim işlemlerinin gerçekleştirilmesi,

• SGK, MUHSGK ve ilgili mevzuat kapsamındaki yükümlülüklerin takip edilmesi,

• Kıdem, ihbar, yıllık izin ve diğer yasal hak ediş hesaplamalarının yapılması.

İşe Alım ve Eğitim Yönetimi

• Personel ihtiyaçları doğrultusunda işe alım süreçlerine destek verilmesi,

• İş ilanlarının hazırlanması, başvuruların değerlendirilmesi ve aday görüşmelerinin organize edilmesi,

• Yeni çalışanların işe uyum ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,

• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim planlarının hazırlanması ve organizasyonların takip edilmesi,

• Eğitim katılım, değerlendirme ve kayıt süreçlerinin yürütülmesi.

İnsan Kaynakları Operasyonları

• Çalışan ilişkileri, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi uygulamalarına destek verilmesi,

• İnsan kaynakları verilerinin güncel tutulması ve periyodik raporların hazırlanması,

• İnsan kaynakları politika, prosedür ve süreçlerinin uygulanmasına ve geliştirilmesine katkı sağlanması,

• Çalışan memnuniyeti, iç iletişim ve kurumsal gelişim faaliyetlerinde görev alınması.

POZİSYON BİLGİLERİ

Pozisyon: İnsan Kaynakları Uzmanı

Departman: İnsan Kaynakları Müdürlüğü

Çalışma Yeri: Kayseri

Çalışma Şekli: Tam Zamanlı