İnsan Kaynakları Daire Başkanı

TOROS ÜNİVERSİTESİ

Genel Nitelikler

Eğitim sektöründe faaliyet gösteren üniversitemizde görevlendirilmek üzere, İnsan Kaynakları süreçlerini uçtan uca yönetecek, mevzuatlara hâkim ve liderlik yetkinlikleri güçlüİnsan Kaynakları Daire Başkanı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl, yöneticilik pozisyonlarında en az5 yıl deneyim sahibi,
• Tercihen yükseköğretim kurumlarında veya hizmet sektöründe yöneticilik deneyimi bulunan,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile ilgili çalışma mevzuatına hâkim,
• İşe alım, performans yönetimi, ücretlendirme, bordro, özlük işleri, eğitim ve gelişim, organizasyonel gelişim ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyimli,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, temsil yeteneği yüksek,
• Ekip yönetimi ve liderlik konusunda başarılı.

İş Tanımı

• Üniversitenin insan kaynakları stratejilerini kurum hedefleri doğrultusunda oluşturmak ve uygulamak,
• İşe alım, oryantasyon, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim süreçlerini etkin şekilde yönetmek,
• Bordro, özlük işleri, puantaj, izin ve disiplin süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
• İnsan kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerini geliştirmek ve güncel tutmak,
• Akademik ve idari personel süreçlerinin etkin ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak,
• Çalışan memnuniyeti, bağlılığı ve kurum kültürünü güçlendirmeye yönelik projeler geliştirmek,
• Resmî kurumlarla yürütülen insan kaynakları süreçlerini koordine etmek,
• Üst yönetime düzenli raporlamalar yapmak ve stratejik karar süreçlerine katkı sağlamak.