İnsan Kaynakları İş Ortağı

ALTAY TAŞIT VE OTOMOTİV YEDEK PARÇA SAN TİC A Ş

İzmir (Bornova)

3 saat önce yayınlandı info

İş Yerinde Tam Zamanlı Uzman İnsan Kaynakları

84 başvuru

Benzer ilanları keşfetmek için iş alarmı kur

İnsan Kaynakları İş Ortağıİzmir

İş İlanı Hakkında

İnsan Kaynakları süreçlerinin iş hedefleriyle uyumlu şekilde yürütülmesini sağlamak.
Organizasyonel ihtiyaçları analiz ederek işe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek.
Performans yönetim sistemini etkin şekilde uygulamak; hedef belirleme, performans değerlendirme süreçlerini koordine etmek.
Kritik pozisyonları belirlemek ve yedekleme planları oluşturmak
Yüksek potansiyelli çalışanların belirlenmesi, kariyer planlama, terfi ve rotasyon süreçlerini yönetmek.
İş değerleme, ücret yönetimi, ücret analizleri, ve ödüllendirme süreçlerine destek vermek.
İş analizlerinin yapılarak görev tanımlarının güncellenmesini sağlamak.
İnsan Kaynakları politika, prosedür ve yönetmeliklerinin hazırlanması, revize edilmesi ve sürdürülebilirliğinin sağlanması.
Çalışan deneyimini ve bağlılığını artırmaya yönelik projeler geliştirmek; çalışan görüşmeleri, bağlılık anketleri ve aksiyon planlarını yürütmek.
Çalışan ilişkileri süreçlerini yönetmek, çalışan şikâyetlerini değerlendirmek ve disiplin süreçlerini ilgili mevzuat ve şirket politikaları doğrultusunda yürütmek.
İşe giriş, işten çıkış ve özlük süreçlerinin 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve şirket prosedürlerine uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
Personel özlük dosyalarının eksiksiz oluşturulması ve güncelliğinin takibini yapmak.
Bordro süreçlerine veri hazırlamak; puantaj, yıllık izin, fazla mesai, prim, yan haklar ve diğer personel hareketlerinin doğruluğunu kontrol etmek.
SGK işlemleri ve yasal İnsan Kaynakları süreçlerinin koordinasyonunu sağlamak.
Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirerek yıllık eğitim planlarının oluşturulmasına ve gelişim faaliyetlerinin yürütülmesine katkı sağlamak.
İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin raporlamaları hazırlamak; işe alım, performans, çalışan bağlılığı, devamsızlık, çalışan devir oranı ve diğer İK KPI'larını düzenli olarak takip etmek ve üst yönetime raporlamak.
İnsan Kaynakları süreçlerinin dijitalleşmesi ve sürekli iyileştirilmesine yönelik projelerde aktif rol almak; süreç verimliliğini artıracak uygulamalar geliştirmek.

Aday Kriterleri

• Tecrübe

3 - 15 yıl arası

• Eğitim Seviyesi

Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Mezun)

Şirket Hakkında

ALTAY TAŞIT VE OTOMOTİV YEDEK PARÇA SAN TİC A Ş

Oto Yedek Parça ve Yan Sanayi 350 - 449 Çalışan 53472 Takipçi

Otomotiv yedek parça sektöründe Türkiye’nin en güçlü firmalarından biri olan Altay Otomotiv; zengin ürün çeşitliliği, yüksek bulunurluk ve hızlı servis ilkesiyle 1982 yılından bu yana faaliyetlerini sürdürmektedir. Hem Asya hem de Avrupa orijinli otomobil ve hafif ticari araç markalarının; mekanik, kaporta, elektrik ve elektronik aksamları başta olmak üzere ihtiyaç duydukları her tür yedek parçayı yaygın satış ağı ile müşterilerine ulaştırmakta ve piyasa koşullarını belirleyici bir görev üstlenmektedir.