İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

Gizli Firma

Sektöründe lider konuma sahip olup ağır sanayi ortamında faaliyet göstermektedir. Bu dinamik ve üretim odaklı yapımızda, İnsan Kaynakları ve İdari İşler süreçlerinde görev almak üzere çalışma arkadaşı arıyoruz.

Aranan Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu,
• İnsan kaynakları ve idari işler alanında deneyimli, tercihen üretim sektöründe çalışmış,
• İşe alım, özlük işleri, puantaj ve bordro süreçlerine hâkim,
• Mikado PDKS, EBA ve HRweb (SabancıDx) programlarını kullanabilen,
• Servis, yemek, temizlik ve güvenlik hizmetlerinin takibini yapabilecek,
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• İletişimi güçlü, planlama ve takip becerileri gelişmiş,
• Gizlilik ve sorumluluk bilinci yüksek.

İş Tanımı

• Şirketin insan kaynakları ve idari işler süreçlerini şirket prosedürleri ve yasal mevzuata uygun şekilde yürütmek,
• Açık pozisyonlar için ilan yayınlamak, başvuruları değerlendirmek, ön mülakatları gerçekleştirmek ve ilgili birimlerle mülakat süreçlerini koordine etmek,
• Yeni başlayan çalışanların işe giriş işlemlerini ve özlük dosyalarını eksiksiz oluşturmak,
• Personel devam, izin, vardiya ve fazla mesai takibi dâhil puantaj süreçlerini yönetmek ve bordro hazırlık verilerini oluşturmak,
• Çalışanların özlük dosyalarının güncel, eksiksiz ve mevzuata uygun şekilde tutulmasını sağlamak,
• İş sağlığı ve güvenliği süreçlerinde İSG birimi ve işyeri hekimi ile koordineli çalışmak, evrak ve eğitim takiplerini yürütmek,
• Çalışan memnuniyeti, motivasyon ve iç iletişim uygulamalarının planlanmasına ve yürütülmesine destek olmak,
• İnsan kaynakları ve idari işler süreçlerine ilişkin periyodik raporları (devir hızı, devamsızlık, maliyet vb.) hazırlamak ve yönetime sunmak,
• Servis, yemek, temizlik, güvenlik, iş kıyafetleri, koruyucu ekipman ve benzeri idari hizmetlerin organizasyonunu sağlamak ve takip etmek,
• Şirket araçları, bina bakımı, sigorta ve diğer idari sözleşme süreçlerinin takibini yapmak,
• Resmî kurumlar (SGK, İŞKUR vb.) ve tedarikçilerle yürütülen insan kaynakları ve idari işler kapsamındaki süreçleri koordine etmek.

Not: EYT kapsamında emekli olmuş adayların başvuruları da değerlendirilecektir.