İdari İşler ve İnsan Kaynakları Yöneticisi

TURSOY YAPI GAYRİ MENKUL SPOR KOMPLEKSİ

CLUB MARDUK – İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ

Çalışma Yeri: Diyarbakır | Tam Zamanlı

Club Marduk bünyesinde insan kaynakları ve idari işler süreçlerini yönetecek; personel, operasyon ve maliyet takibini düzenli şekilde yürütecek, sahada aktif görev alacak bir yönetici arıyoruz.

ARANAN NİTELİKLER

* Üniversite mezunu; tercihen İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerden mezun.

* İnsan kaynakları ve idari işler alanında deneyimli, daha önce ekip yönetmiş.

* Bilgisayarı etkin kullanan ve ileri düzey Excel bilgisine sahip; formüller, pivot tablolar, veri analizi ve raporlama yapabilen.

* Word, PowerPoint, Outlook ve benzeri ofis programlarını etkin kullanabilen.

* İnsan kaynakları, bordro ve personel devam kontrol sistemleri (PDKS) konusunda tecrübeli; yeni dijital programlara kolay uyum sağlayabilen.

* İşe alım, özlük dosyaları, puantaj, vardiya, izin ve bordro kontrol süreçlerine hâkim.

* İş mevzuatı ve personel süreçleri konusunda bilgi sahibi.

* Planlama, organizasyon, iş takibi ve problem çözme becerileri güçlü.

* Verilen işi sonuçlandıran, düzenli raporlama yapan ve sorumluluk alabilen.

* Diyarbakır’da ikamet eden veya edebilecek.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

* Personel ihtiyacını belirlemek; işe alım, mülakat ve işe uyum süreçlerini yürütmek.

* Personel özlük dosyalarını, işe giriş-çıkış işlemlerini ve izin kayıtlarını takip etmek.

* Bölüm yöneticileriyle birlikte haftalık vardiyaları kontrol etmek; mesai, devamsızlık ve puantaj kayıtlarının doğruluğunu sağlamak.

* Maaş, fazla mesai ve prim verilerini kontrol ederek muhasebeye eksiksiz iletmek.

* Personel performansını, iş disiplinini ve görevlerin yerine getirilmesini takip etmek.

* Temizlik, teknik bakım, güvenlik, bahçe, yemekhane ve kafe ekiplerinin işleyişini yönetmek ve sahada denetlemek.

* Günlük kontrol listeleri oluşturmak; arıza, eksik ve aksaklıkların giderilmesini takip etmek.

* Satın alma taleplerini, tedarikçi tekliflerini, siparişleri ve stokları kontrol etmek.

* Bakım, sarf malzeme, yemek ve enerji giderlerini takip ederek maliyet iyileştirme çalışmaları yapmak.

* Yönetime düzenli olarak personel, gider, tamamlanan işler ve bekleyen konular hakkında rapor sunmak.

Beklentimiz; sorumluluk alanını sahiplenen, ekibini yöneten ve işlerin hatırlatma beklemeden düzenli ilerlemesini sağlayan bir yöneticiyle çalışmaktır.

Başvurular Kariyer.net üzerinden değerlendirilecektir. Adayların özgeçmişlerinde kullandıkları programları ve Excel yetkinliklerini belirtmeleri beklenmektedir.