İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

FARBA OTOMOTİV ANONİM ŞİRKETİ

İNSAN KAYNAKLARI UZMAN YARDIMCISI

İnsan Kaynakları - Özlük İşleri

İnsan Kaynakları süreçlerimizin etkin, düzenli ve ilgili mevzuata uygun şekilde yürütülmesine katkı sağlayacak; personel özlük işleri, puantaj, devam kontrol ve yasal bildirim süreçlerinde görev alacak "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" ekip arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri süreçlerinde 1-2 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve ilgili çalışma mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
• Resmi yazışmalar, tutanaklar ve personel evraklarının hazırlanması konusunda bilgi sahibi,
• Tercihen üretim veya otomotiv sektöründe deneyimli,
• Tercihen Canias ERP sistemi ve Barkodes Puantaj takip programı kullanabilen,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Kalite Yönetim Sistemleri kapsamında dokümantasyon ve kayıt takibi yapabilecek,
• Gizlilik ve bilgi güvenliği prensiplerine önem veren,
• İletişim ve iş birliği becerileri güçlü, planlı ve dikkatli çalışan, analitik düşünebilen ve çözüm odaklı.

İŞ TANIMI

• Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncel tutmak ve mevzuata uygun şekilde arşivlenmesini sağlamak,
• Personelin PDKS kayıtlarını takip etmek; bordro hesaplama sürecinde kullanılmak üzere ilgili verileri eksiksiz ve zamanında hazırlamak,
• Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek, SGK bildirimlerini yasal süreler içerisinde yapmak,
• Yıllık izin, mazeret izni, rapor ve diğer izin süreçlerini takip etmek,
• SGK, İŞKUR ve ilgili resmi kurumlarla yürütülen bildirim ve yazışma süreçlerini takip etmek,
• İş mevzuatı kapsamında gerekli belge, tutanak ve personel evraklarını hazırlamak,
• Personel devamlılığı, izin ve fazla mesai verilerine ilişkin raporlamaları hazırlamak,
• Kalite Yönetim Sistemleri kapsamında İnsan Kaynakları süreçlerine ait dokümantasyon, kayıt ve denetim çalışmalarını yürütmek,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin geliştirilmesine ve iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katkı sağlamak.

Sen de İnsan Kaynakları alanında deneyimini geliştirmek, ekibimizle birlikte öğrenmek ve süreçlerimize değer katmak istiyorsan başvurunu bekliyoruz!